Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ, которым внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, расширены трудовые гарантии для одиноких родителей.

Работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнилось 14 лет. В ряде случаев увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускают, например, при ликвидации организации или однократном грубом нарушении обязанностей.